廣東能源集團(tuán)節(jié)能降碳有限公司（以下簡(jiǎn)稱“節(jié)能降碳公司”）是廣東省能源集團(tuán)有限公司為深入貫徹落實(shí)國家“雙碳”戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹落實(shí)廣東省委“1310”具體部署，助力廣東完成能耗目標(biāo)而設(shè)立的節(jié)能降碳領(lǐng)域?qū)I(yè)化管理平臺(tái)，注冊(cè)資本10億元。節(jié)能降碳公司是廣東首家省屬節(jié)能降碳企業(yè)，將作為廣東省推動(dòng)全省節(jié)能降碳工作的重要抓手，致力以“政府+市場(chǎng)”雙輪驅(qū)動(dòng)機(jī)制，積極參與各行業(yè)各領(lǐng)域重點(diǎn)耗能設(shè)備設(shè)施能效提升專項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)省內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)節(jié)能降碳改造，集聚上下游資源推動(dòng)全省節(jié)能降碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得新突破，為各行業(yè)各領(lǐng)域提供節(jié)能降碳綜合解決方案，全鏈條帶動(dòng)全省節(jié)能服務(wù)技術(shù)和產(chǎn)業(yè)規(guī)?；l(fā)展。
節(jié)能降碳公司堅(jiān)持“市場(chǎng)化運(yùn)作，專業(yè)化管理”的原則，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)專業(yè)人員，有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及招聘人數(shù)
?。ㄒ唬┎块T負(fù)責(zé)人（3人）
綜合部副經(jīng)理1人
經(jīng)營發(fā)展部副經(jīng)理1人
工業(yè)節(jié)能事業(yè)部副經(jīng)理1人
?。ǘ┎块T工作人員（14人）
綜合部工作人員2人
財(cái)務(wù)部工作人員1人
經(jīng)營發(fā)展部工作人員2人
安全生產(chǎn)管理部工作人員2人
建筑節(jié)能事業(yè)部工作人員3人
工業(yè)節(jié)能事業(yè)部工作人員3人
碳管理事業(yè)部工作人員1人
二、資格條件
1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
2.遵守國家法律法規(guī)，品行良好，敬業(yè)愛崗。
3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。
4.部門負(fù)責(zé)人年齡原則上不超過40周歲，具有副高級(jí)以上職稱或特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲；部門工作人員年齡原則上不超過35周歲，具有副高級(jí)以上職稱或特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲。
5.應(yīng)具備普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷且專業(yè)對(duì)口。
6.通過社會(huì)招聘進(jìn)入系統(tǒng)內(nèi)單位的，一般應(yīng)在用人單位工作滿3年。
7.符合招聘崗位所需要的其他條件要求，詳見《廣東能源集團(tuán)節(jié)能降碳有限公司2024年第二批公開招聘人員崗位職責(zé)和資格條件》（附件1），年齡及工作年限計(jì)算截至2024年9月30日。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
應(yīng)聘人員下載填寫《廣東能源集團(tuán)節(jié)能降碳有限公司公開招聘報(bào)名表》（附件2），將報(bào)名表與其他證件或證書掃描件（身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績證明及其他相關(guān)證明材料）一起以壓縮文件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱，應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)。
報(bào)名郵箱：jnjtgs_hr@geg.com.cn
報(bào)名截止日期：2024年11月30日24:00。
郵件主題統(tǒng)一命名：“節(jié)能降碳公司+應(yīng)聘崗位+姓名”。
報(bào)名過程中，節(jié)能降碳公司視業(yè)務(wù)發(fā)展需要和報(bào)名情況適時(shí)組織面試，招滿即止。
?。ǘ┛己藴y(cè)評(píng)
考核測(cè)評(píng)以面試為主，應(yīng)聘人員通過資格審查后，將由專人通知參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式，節(jié)能降碳公司對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、邏輯思維能力、抗壓能力、發(fā)展?jié)摿?、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識(shí)等進(jìn)行綜合評(píng)估。如有必要，節(jié)能降碳公司可增加筆試或職業(yè)性格測(cè)試環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘者參加考核測(cè)評(píng)時(shí)，請(qǐng)攜帶本人身份證原件供核驗(yàn)。
（三）人選確定
經(jīng)評(píng)估應(yīng)聘人員考核測(cè)評(píng)情況，按照擇優(yōu)錄取的原則，確定擬聘人選。
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擬聘人選履行內(nèi)部公示等相關(guān)流程后，辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。
四、錄取人員管理及待遇
?。ㄒ唬┕ぷ鞯攸c(diǎn)：廣州市。
?。ǘ┨峁┚哂懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
（三）享有完善的福利政策，包括但不限于：五險(xiǎn)兩金（含企業(yè)年金）、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假等。
?。ㄋ模┫碛懈黝惻嘤?xùn)學(xué)習(xí)及能力提升項(xiàng)目機(jī)會(huì)。
（五）推薦享受市區(qū)人才優(yōu)惠政策。
五、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬?yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，不予錄用。節(jié)能降碳公司將對(duì)擬聘人選工作經(jīng)歷等情況開展背景調(diào)查，請(qǐng)予配合。
?。ǘ┍敬握衅杆袌?bào)名資料恕不退還，節(jié)能降碳公司將對(duì)應(yīng)聘資料保密。
?。ㄈ┤鐟?yīng)聘人員不能達(dá)到崗位要求，節(jié)能降碳公司有權(quán)少招或不招。
?。ㄋ模┍敬握衅钢x絕來人來訪，招聘公告未盡事宜歡迎致電了解。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：黃先生
聯(lián)系電話：020-85136621
